Ваш Юрист
Примирение сторон через медиатора, условия, преимущества.
Медиация — переговоры с участием нейтрального посредника (медиатора). Применима к спорам из гражданских, семейных, трудовых правоотношений. Проводится до суда или параллельно.
Медиатор не навязывает решение, помогает сторонам договориться.
Быстрее, дешевле, конфиденциально. Стороны сами выбирают решение. Сохраняют отношения. Соглашение исполняется добровольно чаще, чем судебное решение.
Не подходит при принципиальной позиции или необходимости прецедента.
Письменное соглашение, подписанное сторонами. Может быть удостоверено нотариусом для придания силы исполнительного листа. При ведении дела в суде — ходатайство о прекращении в связи с примирением.
Соглашение исполняется как договор.
По соглашению сторон. Обычно почасовая оплата медиатора или фиксированная ставка за сессию. Дешевле судебных расходов и юристов при длительном процессе.
Стороны делят расходы пополам или иначе по договорённости.
Да. Медиатор не вправе разглашать информацию. Исключение — угрозы жизни, детей. Сведения из медиации не используются в суде как доказательства.
Конфиденциальность — одно из преимуществ.
Нет. По некоторым спорам суд может предложить обратиться к медиатору, но принудить нельзя. Стороны вправе отказаться.
Добровольность — принцип медиации.
Да. Медиатор проходит обучение по программе, утверждённой Минюстом. Может быть членом саморегулируемой организации медиаторов. Проверьте сертификат или членство.
Профессиональные медиаторы — в реестре.
Да. Споры между участниками, с директорами, акционерами — частые темы. Медиация помогает сохранить бизнес и договориться о выходе, выкупе долей и т.п.
Конфиденциальность важна для репутации компании.
Развод, раздел имущества, алименты, дети — медиация позволяет достичь соглашения без острой конфронтации. Важно для детей и дальнейших отношений.
Соглашение может быть представлено суду для утверждения.
По желанию — нотариальное удостоверение, после чего соглашение становится исполнительным документом. Либо истребовать через суд при отказе от исполнения.
Добровольное исполнение — в большинстве случаев.
При желании сохранить отношения, конфиденциальности, быстрого решения. При спорах в семье, бизнесе, соседях. Медиация — добровольная, результат — медиативное соглашение.
Медиация не подходит, если нужна обязательная судебная сила решения.
Медиативное соглашение — договорённость сторон, не решение суда. Исполнение добровольное. Можно придать силу исполнительного листа через нотариальную надпись или утверждение судом.
Стороны сами контролируют содержание и условия.
Да. Медиатор не вправе разглашать сведения. Исключение — согласие сторон или закон. Сведения не используются в суде. Медиатор не может быть свидетелем.
Подписание соглашения о конфиденциальности — в начале процедуры.
По соглашению сторон. Обычно — пополам или по иной договорённости. Стоимость — от нескольких тысяч до десятков тысяч за сессию. Суд может предложить медиацию бесплатно при приостановлении.
При успешной медиации расходы часто меньше судебных.
Да. Суд вправе предложить примирительные процедуры, в том числе медиацию. Рассмотрение приостанавливается. При согласии сторон — направление к медиатору.
Суд не навязывает медиацию, только предлагает.
Через нотариальную исполнительную надпись на соглашении об уплате денег или передаче имущества. Либо утверждение соглашения судом — тогда оно как судебное решение.
Условия для надписи — соглашение в письменной форме, предмет — исполнимость.
Нейтральный помощник. Не решает за сторон, не даёт оценок. Организует коммуникацию, выявляет интересы, помогает найти варианты. Решение — только стороны.
Медиатор не имеет права оказывать давление или советовать принять условия.
Да. Раздел имущества, порядок общения с детьми, алименты — частые темы. Медиация сохраняет отношения для совместного воспитания. Результат — соглашение о детях.
Суд может утвердить соглашение о детях как судебное решение.
Споры с контрагентами, партнёрами, дольщиками. Сохранение деловой репутации, конфиденциальность. Быстрее и дешевле суда. Арбитражные суды активно предлагают медиацию.
Крупные компании включают медиацию в корпоративные процедуры.
Да. Медиация добровольна. Любая сторона вправе прекратить. Медиатор прекращает при заведомой неразрешимости или недобросовестности. После — возврат в суд.
Отказ от медиации не влияет на ход судебного разбирательства.